Education & Welfare 教育制度・福利厚生

毎月建築知識や経営に関するテストを行っています。

各メーカーショールームや工場を見学し、お客様にご紹介する商品について、体感しながら知識を深めます。

実際の接客を想定し、いつ、どんな時でもお客様に最高のご提案ができるよう、知識やスキルを磨いています。

お客様とのお打ち合わせの際、イメージを共有するためのパース（イメージ図）の描き方を練習します。

「1番になるから1流になろう！」をテーマに社会人マナーを学びます。

『致知』という雑誌を使用し、人間学を学びます。

各部門がどのような政策のもと、1年取り組むのか、全社員で共有します。

木造住宅がどのように出来上がっていくのか、理解を含めるため、矩計図を書く練習をしています。

万が一の事態に備え、全社で情報を共有し、定期的な訓練を行っています。

バスに乗って、全拠点を社長と一緒に回ります。

社長が会社の方針・考え方を伝える勉強会です。社員にも好評です！

ワークライフバランスを考えるセミナーです。

自分が考えたワークライフバランスを視覚化して手帳と一緒に持ち歩いています。

幹部が主催する社内セミナーです。

常務主催のセミナー。

給与や賞与、働き方などについて、外部の講師を呼び、学んでいます。

仕事をやりやすくする環境を整えて備える勉強をしています。

新入社員を対象とした社会人としての考え方を学ぶセミナーです。