VOICE 社員の声

社員の仲がよく明るい雰囲気で仕事が出来ます。先輩もしっかりと話を聞いてくれて問題や心配事があってもすぐに問題が解決できます。また若い社員も明るく笑顔が素敵な社員が多く居心地の良い会社です。 (30代男性/施工管理職)

社内コミュニケーションが活発でわからないことや困ったことがあってもすぐに相談できる環境が整っていると感じています。仕事以外の話もたくさんでき、毎日楽しいです。 (20代女性/営業職)

20代・30代の若手社員が多く活躍しており、社内の風通しが良いのと、とにかく仲が良い！報連相がしやすい環境で楽しく仕事ができます。また、仕事だけでなくプライベートで呑みに行ったり、遊びに出掛けたり、そんな付き合いができることも嬉しいです。 (30代女性/設計職)

上司、先輩がいつでも相談に乗ってくれる環境が出来ています。忙しい時でも手を止めて部下、後輩の相談を一番に聞いてくれます。社風になっているので安心です。 (40代男性/営業職)

先輩・同僚・後輩と社員数も多い中で、プライベートの付き合いも多く、一緒に頑張りたいと思える仲間が多いからです。 (30代男性/営業職)

現場に行く前後で事前に上司がレビューしてくれるので、安心して挑戦できます。1年目は先輩社員の同行しかしない…なんてことはなく、どんどんお客様の前に出て経験を積むことができています。そのため入社1年目からやりがいを感じることができます。早く成長したい人にとってはとてもありがたいことだと思います。 (20代女性/営業職)

木鶏会を通して、色々な話を聞くことができ、価値観を広げることができました。今までの自分の考え方の甘さに気付くことができ、違う考え方を持つことができました。 (30代男性/営業職)

成長できる環境が非常に多くあります。日々の業務のほかにベクトル勉強会や、木鶏会といった、自分自身を磨くことができる場面があり、日々成長を実感できます。 (20代男性/営業職)

教育の場はもちろん、立場としての成長の場を与えて頂けるからです。また、自分の選択を尊重して下さることも多く、自らが挑戦することを応援して下さり、失敗をしてもしっかりとフォローしてくれるからです。 (30代男性/営業職)

入社前からの研修制度があり、建築知識向上につながった。入社後、先輩社員がつき、身近にモデルがいるため、常に成長に繋がる。分からないことがあると丁寧に説明をしてくれ、実践する機会も多い。 (20代男性/施工管理職)

社長がどのような考えを持っているのか、私たちが目指すところがどのような部分なのかという方向性を揃えるための勉強会が行われます。新入社員から幹部まで、同じお話を聞いて同じ理解ができるような組織づくりがされています。 (20代女性/事務職)

誰だって、成長したいと思いますが何をすればいいのか、わからなく行動出来ないことがあると思います。先代から学ぶ成長するための勉強会が会社内であり、毎月モチベーションを高く仕事や、遊びを楽しむことができています。 (20代男性/設計職)

自分自身、建築関係のことはゼロからのスタートでしたが、パック提案等の売りやすい仕組みが整っていること、セミナー等勉強の機会があることにより結果に繋がっています。 (20代女性/営業職)

社内勉強会が多くあります。また幹部の方が社内で学んできたことを社内で部下に下ろしてくれることの制度もあり、仕事をしながら学ぶことができることが魅力です。 (20代男性/設計職)

月に一度の社内木鶏会を通じて人間力を学ぶ機会、定期的に会社の方針や考え方を学ぶ機会（ﾍﾞｸﾄﾙ勉強会）、毎日の環境整備を通じて心を磨く機会等、多方面からの学びを得ることができます。 (30代男性/施工管理職)

上長が率先して退社時間に気を配ってくれるため、早く帰れるようにするためのシステムや仕組み、雰囲気があります。健康管理にも気を配れるようになりました。 (30代男性/施工管理職)

公休日は自分の好きな日に取れるので子育て世代には有難いです。参観日や説明会、予防接種、通院等。平日の用事が多いので自分で好きな日を選べるので有休を他に充てることができます。 (30代女性/事務職)

一人でお客様の所へ行くようになってからは休日や打ち合わせ、事務作業の時間の確保まで自分自身で行うようになります。予定がある日は定時であがるように調整することでバランスを取ることができます。 (20代男性/営業職)

仕事だけではなく人生の幅を広くする事が出来ます。また休みの日は家族と時間を共有して充実した日々を過ごす事が出来るので、会社・家庭・個人のバランスを保つことが出来るのが最大の魅力です。 (40代男性/施工管理職)

GW、夏季休暇、年末年始としっかり休むことができます。期の始まりに年間スケジュールも出るので、旅行の計画が立てやすいです。 (30代男性/営業職)

基本的にお客様から連絡を頂いてから営業に入ります。こちらからお客様宅に訪問して営業することはありません。お問合せ数の半数以上が今まで弊社で工事を任せて頂いたOB様からの問い合わせです。 (20代男性/営業職)

最初は建築会社のイメージは男性ばかり活躍しているイメージですが、山田工務店には女性社員も多くいるので安心して働くことができます。 (20代女性/営業職)

どの職場も綺麗で快適に仕事ができています。「整理」「整頓」「清潔」を意識した取り組みのお陰で、私生活でも意識ができるようになりました。 (20代女性/事務職)

設備は最新のものを支給して下さり、店舗もきれいで毎日気持ち良く働けます。また、環境整備を通じて仕事をやりやすくする方法をすぐに取り入れてくれます。 (30代男性/営業職)

各店舗にショールームがあり、いろんなメーカーの最新設備を見ることができます。静岡のメーカーショールームまで行かなくても実物があるので、そこで商談を進めることができ、業務効率化に繋がっています。 (30代男性/営業職)